Нови две години на центровете за кариерно ориентиране

В залата за групова работа в Центъра за кариерно ориентиране в Силистра бе проведена заключителна среща във връзка с финала на проекта, осъществяван на два етапа от 2012 г. насам с финансовата подкрепа на ОП „Развитие на човешките ресурси“, съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз. 

Работата си ЦКО извършва в три помещения – общинска собственост, в сграда, известна като Детска школа по изкуствата, отдадени безвъзмездно с решение на Общински съвет Силистра, и ремонтирани със средства по проекта.

Във форума участваха заместник областният управител Младен Минчев, който приветства от името на Областна администрация Силистра 4-членния екип с ръководител Петинка Нейчева; д-р Габриела Миткова – началник на РИО на МОН, съдействала през цялото време за извършване на дейностите по проекта във всички училища в област Силистра; директори на основни училища и професионални гимназии – партньори в проекта; ръководители на ОДК, НАО „Г. Галилей“ и Бюро по труда, представители на различни институции, вкл. от образователния отдел на община Силистра.

От направения кратък отчет стана ясно, че в периода 2012-2014 г. през първия етап на проекта ЦКО Силистра е работил с 9 152 ученици, както в училищата, така и в своите два кабинета – за консултиране и за информиране. Обхватът е изчислен на база на специални индикатори, като през цялото време целта е била да се постигне определената квота.  В следващия етап  (октомври 2014 г. – декември 2015 г.) цифрата на обхванатите е 3 478 души.

С какъв „инструментариум“ разполага ЦКО в своята работа, за която ползвателите на услугата не заплащат, тъй като е дейност на държавата? Центърът прожектира 30 филма за кариерно ориентиране, в които са показани реални ситуации, вкл. и свързани с известни личности, на базата на които се провеждат дискусиите. Със занимателно съдържание са 80 интерактивни упражнения, предназначени за ученици от пети до дванадесети клас.

Налична е и Информационно-търсеща система с въпросници и възможности за самооценка на учениците. Националният портал има обединяващо действие и също разполага с богата база от информация. В действие е и Наръчник (помагало) на кариерния консултант, от което има и по училищата. Добра работа вършат и каталозите на професионалните групи, създадени на достъпен език и с подходящо оформление.

ОП „Образование и наука за интелигентен растеж“ се очаква да е програмата, по която ще се осигури дейността на ЦКО в следващите две години. В проекта, който ще продължи да надгражда вече създадената традиция, в едно от училищата в Силистра на пилотен принцип ще бъде създаден и оборудван училищен център за кариерно ориентиране. Изборът на училището ще стане след направени няколко предложения. Дадена е възможност и на общините да имат свои звена, които да извършват кариерно ориентиране.

САЩ, Франция и страните от Скандинавието са съвременният пример за успешна работа за кариерно ориентиране на подрастващите, докато в България засега сме в началото, но вече има изградена база, с която ще се преодолява насложеното патриархално разбиране семейството само да търси верния път към правилния избор на професионална реализация на поредното поколение от българската нация.

Коментари

Популярни публикации от този блог

Символи в християнството

2 000 птици на изложба в Силистра

На бесен пазар и разнообразни развлечения в турската част на древна Тракия